保通保险代理：保险行业低迷，代理人制度转型或将迎来新机遇

2022-07-20 19:13:27来源：搜狐网作者：辛文标签：

2022年7月，关于保险代理人半年流失百万的消息不胫而走，一度冲上热搜，引发热议。不过，其实不只是这半年，近两年来代理人数量一直都是逐渐减少的状态。越来越多的人不再从事保险销售这一职业了，而这样的“离职潮”，也让不少人感到疑惑，为什么大家都不干了？

行业低迷，待遇普通

众所周知，保险代理人自从取消了相关资格证的考试后数量就开始大幅上涨，而这一岗位似乎也成为了许多人的“退路”，毕竟在大家眼里，这是一个毫无从业门槛，而且可能还能做到年薪百万的职业。

不过，这样的认知如今看来似乎是错误的，毕竟保险从业人员的离职潮，就跟待遇普通，行业低迷有很大的关系。从数据上来看，如今整个保险行业都在持续“低迷”的状态，全行业保费的增速逐年降低。这是因为行业目前面临着“转型期”。换句话来说，按照从前那种模式销售保险，慢慢行不通了。

于是许多险企也出现了为了节省成本而主动裁员的现象，而这，就是行业低迷的直接表现。当然，个人离职的也不在少数，毕竟保险代理人的薪资水平，远没有大家想象的那么高，能拿到年薪百万的人，绝对不是遍地都是。

《2022年保险行业人力资源报告》统计数据显示，绝大多数一线代理人的年收入甚至没有达到6万元。综合以上两点来看，就能大概清楚离职潮的主要原因了。

创新模式迎来转机

那么，这是不是意味着整个保险行业如今要“不行”了呢？实际上只要保险行业能从现在的固有模式中“转型”，未来还是无限可期的。

作为互联网保险领域的重要探索者和实践者，多年来，保通保险代理一直在尝试打破保险代理人所面临的诸多痛点与掣肘，助力保险代理人转型升级。为了打破传统“金字塔结构”的束缚，帮助代理人解决发展困境，保通保险代理推出了“星空计划”，进行代理人“扁平化”团队运营及管理，协助保险代理人在新时代通过建立分工型团队，实现更高的展业效率。

相比较传统“金字塔结构”下的团队组织，星空团队主要具备速建团队、快速晋升、打破血缘、数字化增员匹配、独立管理及工具支持、团队IP打造六大突出优势，致力于为保险代理人个人价值及团队价值提升带来全方位的赋能。

作为国内领先的保险代理机构，保通保险代理深耕科技发展并落实于扁平化管理中。帮助代理人提高了工作效率和专业度的同时，更整体升级保险业务品质和行业价值。未来，保险业还将面临更多新的挑战与机会。相信保通保险代理不会止步于此，而是能够以发展的眼光应对新的局面，赢得市场先机、创造更大价值。